Jačanje kapaciteta, resursa i
nezavisnosti ureda disciplinskog tužioca (UDT)
Aktivnost 2.1 – Predstaviti najbolju EU praksu po pitanju kapaciteta, vještina, znanja i kvalifikacija osoblja koje provodi disciplinske postupke protiv sudija i tužilaca u državama članicama EU, definirati osnovne karakteristike i uslove za to radno mjesto i uspostaviti ih kao osnovu za Analizu potreba za obukom (TNA)
Aktivnost 2.2 – Izraditi profil kvalifikacija za osoblje UDT-a i članove komisije
Aktivnost 2.3 – Usporediti profil kvalifikacija s postojećim vještinama i znanjima osoblja UDT-a i članova komisije (“analiza nedostataka i potreba”) i izraditi na toj osnovi module inicijalne i specijalizirane obuke u saradnji sa Centrima za edukaciju sudija i tužilaca u entitetima
Aktivnost 2.4 – Izraditi i u koordinaciji s drugim donatorskim projektima implementirati koncept za postupanje po preporukama TAIEX misije stručne procjene disciplinskih postupaka u pravosuđu (JHA IND/EXP 62879), uzimajući u obzir mjere koje su već izradili VSTV i druge relevantne institucije